崗位職責(zé):
1、公司人力資源的規(guī)劃與工作分析;
2、公司招聘、培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織與執(zhí)行;
3、公司績(jī)效考核、薪酬福利的組織建立、實(shí)施應(yīng)用
4、對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)及做好外事接待等工作;
5、公司行政方面:辦公環(huán)境、車輛、宿舍、食堂、安保等管理工作;
6、公司規(guī)章制度的修改或擬定,以及政策制度的落實(shí)與執(zhí)行監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲,維護(hù)公司正常辦公秩序;
7、本部門全面工作的安排及下屬人員的管理等。 薪酬福利:
1、基本工資+崗位工資+效益工資,根據(jù)個(gè)人能力在4******元,能力更優(yōu)異者薪金可再議;
2、五險(xiǎn)一金,享受旅游、培訓(xùn)、體檢、年休假、過節(jié)費(fèi)等福利,免費(fèi)午餐,可提供食宿;
3、普通員工月休周日一天計(jì)4天,主管以上員工月休6天,高層月休8天;
4、上班時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30(夏季為1:30-6:00);
5、在市內(nèi)有班車,現(xiàn)班車路線:北線:趙佗路、中華大街、北二環(huán)、東二環(huán)、裕華高速口沿線。南線:西二環(huán)中山路口、西二環(huán)槐安路口、南二環(huán)紅旗大街口、東二環(huán)槐安路口沿線
相關(guān)要求
1、行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、28-35歲;從事行政人事管理工作3年以上;
3、能獨(dú)立組織完成人事各模塊工作
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力。 條件符合者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷(最好有自己編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并同時(shí)發(fā)至郵箱一份),我們會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)查閱,符合要求的統(tǒng)一安排面試,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注。
職位類別:
人力資源經(jīng)理
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