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電商運(yùn)營(yíng)
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
科天人事 HR
一、崗位職責(zé): 1.高效制定完成公司的電商平臺(tái)銷售和運(yùn)營(yíng)任務(wù); 2.全面負(fù)責(zé)天貓店鋪或京東等店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng),提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量; 3.管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,完成店鋪銷售指標(biāo); 4.分析并把握市場(chǎng)和客戶需求,針對(duì)需求和變化開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 5.負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理); 6.熟練運(yùn)用各渠道營(yíng)銷方式(直通車/淘客/鉆石展位等),實(shí)現(xiàn)有效率的引流和ROI最大化; 制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估和分析,持續(xù)優(yōu)化; 7.對(duì)天貓和京東等店鋪的UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;二、任職要求:1.大專以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮),22—32歲,男女不限;2.具有2年以上天貓,京東等主流電商平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;3.精通天貓和京東等電商平臺(tái)規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;4.策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,分析與解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng);三、工作地點(diǎn):合肥市包河區(qū)烏魯木齊路交口府前大街蘭州科天環(huán)保營(yíng)銷中心二樓四、統(tǒng)一福利:1.五險(xiǎn)一金、滿勤獎(jiǎng)、包午餐、年終獎(jiǎng)
2.班車接送、節(jié)日福利、法定節(jié)假日正常休息
3.生日禮金、結(jié)婚禮金、滿期限配發(fā)手機(jī)和工裝 

職位類別: 電子商務(wù)經(jīng)理/主管

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