售前技術(shù)支持工程師

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 3-5 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

李萬龍 HR

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品需求的現(xiàn)場勘查、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、需求分析、方案設(shè)計、標(biāo)書制作等售前技術(shù)支持工作；2、銷售支持：配合與支持銷售活動，協(xié)助銷售代表與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實現(xiàn)方案，通過專業(yè)的技術(shù)咨詢，協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可；3、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作：充分理解客戶需求，進(jìn)行項目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作，估算項目工作量，做好項目預(yù)算，編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件，并參與技術(shù)方案的評審，協(xié)助相關(guān)人員制作項目投標(biāo)書，為項目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備；4、投標(biāo)技術(shù)支持：協(xié)助銷售部門參與競標(biāo)，并提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯，確�？蛻舫浞掷斫獠⒔邮芄井a(chǎn)品或解決方案；5、技術(shù)培訓(xùn)：對銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，增強銷售人員的技術(shù)分析能力，從整體上增強銷售人員的市場拓展能力。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，理工科本科以上學(xué)歷；2、具有3年以上電氣或售前工程師經(jīng)驗，有豐富的方案編寫、技術(shù)講解交流能力，具有良好的語言和文字表達(dá)能力，出色的溝通、交流能力，良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力；3、熟練使用office、visio、ppt等辦公軟件；4、工作細(xì)致，具有良好的團隊精神；高度的責(zé)任感，較強的適應(yīng)能力；

職位類別： IT技術(shù)支持/維護經(jīng)理

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