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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1、理工科或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握word/Excel/PPT 等辦公軟件；
3、3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較好的售后理論水平和豐富的售后管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、督促、溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、具較好的文案能力；
6、能適應(yīng)出差，有C1駕照；
工作職責(zé):
1、制定公司服務(wù)政策及售后相關(guān)制度；
2、制定公司售后服務(wù)戰(zhàn)略并監(jiān)督、組織分解、安排執(zhí)行；
3、編制部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃并予實(shí)施。
4、提升公司服務(wù)品牌形象，打造服務(wù)口碑；
5、對(duì)產(chǎn)品重大、批質(zhì)量問(wèn)題的跟進(jìn)，重大售后危機(jī)的處理；
6、部門(mén)各職能團(tuán)隊(duì)的管理。
7、市場(chǎng)信息反饋（產(chǎn)品質(zhì)量異常信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息反饋），實(shí)現(xiàn)“以后頂前”，促進(jìn)后臺(tái)品質(zhì)改善；
8、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9、設(shè)置適宜的組織架構(gòu)，各盡其能，分工合理；并為此培養(yǎng)一批優(yōu)秀的員工，打造一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
10、編制售后服務(wù)中心人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。
1、理工科或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握word/Excel/PPT 等辦公軟件；
3、3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較好的售后理論水平和豐富的售后管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、督促、溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、具較好的文案能力；
6、能適應(yīng)出差，有C1駕照；
工作職責(zé):
1、制定公司服務(wù)政策及售后相關(guān)制度；
2、制定公司售后服務(wù)戰(zhàn)略并監(jiān)督、組織分解、安排執(zhí)行；
3、編制部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃并予實(shí)施。
4、提升公司服務(wù)品牌形象，打造服務(wù)口碑；
5、對(duì)產(chǎn)品重大、批質(zhì)量問(wèn)題的跟進(jìn)，重大售后危機(jī)的處理；
6、部門(mén)各職能團(tuán)隊(duì)的管理。
7、市場(chǎng)信息反饋（產(chǎn)品質(zhì)量異常信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息反饋），實(shí)現(xiàn)“以后頂前”，促進(jìn)后臺(tái)品質(zhì)改善；
8、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9、設(shè)置適宜的組織架構(gòu)，各盡其能，分工合理；并為此培養(yǎng)一批優(yōu)秀的員工，打造一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
10、編制售后服務(wù)中心人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。
職位類(lèi)別： 售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：張靈芝
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510760
工作地址
- 地址：廣州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)二路5號(hào)
