崗位職責；
1）針對公司不同類型崗位的人員，制定相應的考核方案，選擇考核方法，完善考核體系；
2）組織公司各部門進行績效考核，并考核結(jié)果進行匯總統(tǒng)計；
3）對公司員工考核效果進行評價與分析總結(jié)；
4）負責定期對各崗位關(guān)鍵績效指標的提取與更新；
5）對各部門考核過程進行跟蹤并對其中產(chǎn)生的疑問進行解答；
6）保存和管理考核檔案，并對考核檔案進行分類整理；
7）組織實施績效考核工作，進行過程管理，不斷改進工作方法，提升工作效果。
任職資格：
1）制造業(yè)中型企業(yè)3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工程機械行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
2）能獨立策劃和建立企業(yè)績效考核管理體系；
3）對企業(yè)運營管理有較全面的認識；
4）協(xié)調(diào)溝通能力較強。
1）針對公司不同類型崗位的人員，制定相應的考核方案，選擇考核方法，完善考核體系；
2）組織公司各部門進行績效考核，并考核結(jié)果進行匯總統(tǒng)計；
3）對公司員工考核效果進行評價與分析總結(jié)；
4）負責定期對各崗位關(guān)鍵績效指標的提取與更新；
5）對各部門考核過程進行跟蹤并對其中產(chǎn)生的疑問進行解答；
6）保存和管理考核檔案，并對考核檔案進行分類整理；
7）組織實施績效考核工作，進行過程管理，不斷改進工作方法，提升工作效果。
任職資格：
1）制造業(yè)中型企業(yè)3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工程機械行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
2）能獨立策劃和建立企業(yè)績效考核管理體系；
3）對企業(yè)運營管理有較全面的認識；
4）協(xié)調(diào)溝通能力較強。
職位類別： 績效考核經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500人以上
- 公司性質(zhì)：國企
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：400100
工作地址
- 地址：湖南長沙開發(fā)區(qū)東六路3號
