產品總監(jiān)

面議

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 5-10 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

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投遞簡歷

陳小姐 HR

工作職責：1.產品線管理:根據市場發(fā)展狀況和產品生命周期研究，對老產品的升級和改良提出方案和建議；根據競爭對手研究，對產品線的補充與竟爭組合(包括價格)提供方案和建議；2.市場運營管理:協助市場部推動新產品的入市管理，主導新品樣本，宣傳技術資料的擬定，確保新產品入市的及時性；審核，修改推廣會PPT資料,并擔任技術交流會的講師或技術專家,提升公司品牌影響力,草擬細分市場專項技術解決方案；3.技術支持:負責組織并親自撰寫專業(yè)技術文章,提升公司的品牌影響力;草擬細分市場專項技術解決方案,對于難以解決的技術問題,組織研發(fā)資源進行攻關,確保技術支持的及時性和合理性。
任職要求：1.5年以上低壓電氣研發(fā)類工作經驗，或6年以上電氣行業(yè)工作經驗，并具備市場或技術類工作經驗；
2.熟悉低壓電氣產品結構；
3.了解低壓配電系統(tǒng)，熟悉低壓電氣行業(yè)市場；
4.優(yōu)秀的口頭表達能力和演講能力，具備大型會議推廣經驗；
5.具備優(yōu)秀的電氣專業(yè)技術論文撰寫能力，熟悉低壓電氣系列國標規(guī)范。

職位類別：部門/事業(yè)部管理

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