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一、工作職責
1、制定、參與或協(xié)助上層領導執(zhí)行相關的制度和政策；
2、負責本部門的日常管理工作和部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、制定銷售計劃，組織實施銷售計劃，完成銷售目標；
4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品推廣提供指導性建議。


二、任職資格
1、兩年以上珠寶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶資源，優(yōu)秀的個人業(yè)績；
2、具有獨立的市場開發(fā)、客戶分析和執(zhí)行能力；
3、良好的團隊組建及管理經(jīng)驗，有一定展會組織經(jīng)驗；
4、能進行本團隊相關管理制度的建設，有培訓團隊成員的能力及經(jīng)驗；
5、良好的團隊協(xié)作能力及職業(yè)操守；
6、薪資面議

職位類別： 大客戶經(jīng)理

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