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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1.協(xié)助CEO制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2.協(xié)助CEO對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
3.配合CEO處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
4.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向CEO提供相關(guān)解決方案；
6.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司CEO會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
7.協(xié)助CEO進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
8.知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
8.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
9.具有判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
10.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和人際交往能力。
任職要求：1.英語運(yùn)用熟練優(yōu)先，有工程/建設(shè)/項(xiàng)目行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.協(xié)助CEO對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
3.配合CEO處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
4.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向CEO提供相關(guān)解決方案；
6.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司CEO會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
7.協(xié)助CEO進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
8.知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
8.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
9.具有判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
10.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和人際交往能力。
任職要求：1.英語運(yùn)用熟練優(yōu)先，有工程/建設(shè)/項(xiàng)目行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 總裁助理/總經(jīng)理助理
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