采購主管

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市

王 HR

崗位職責(zé)：
1、主持項目物資采購工作，根據(jù)工程進度和采購清單，編制采購計劃和資金計劃，經(jīng)項目部和財務(wù)部審核、總經(jīng)理批準后組織實施。
2、主持制訂采購部的工作流程和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
3、編制部門月度、年度工作計劃、資金計劃、培訓(xùn)計劃并落實各計劃。
4、審核本部門各類臺帳、報表并上報公司總經(jīng)理；
5、執(zhí)行公司《績效考核管理辦法》，協(xié)助綜合管理部做好本部門績效考核工作。
6、統(tǒng)籌規(guī)劃采購內(nèi)容，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)，組織詢比價或公開招標，確保各項采購任務(wù)完成。
7、定期組織對供應(yīng)商進行考察并編制供應(yīng)商評定報告，并對優(yōu)級供應(yīng)商進行定期維護。
8、組織并參與采購合同或相關(guān)協(xié)議文件評審，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
9、掌握項目所需各類物資成本及價格動態(tài)，并將確信的，重大的價格變動信息及時知會總經(jīng)理及相關(guān)部門。
10、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
11、檢查各采購員的采購進程及價格控制，審核采購員所簽合同是否符合要求，確保物資供應(yīng)及時性。
12、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門間的溝通和銜接。
13、定期主持采購部例會。
14、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理審閱，以便
于上級主管掌握全公司的采購情況。
15、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)工作中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
16、負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育。

任職條件：
1、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；
2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，具備良好的溝通能力、談判能力、有一定的文字能力和成本意識；
3、精通采購流程和采購合同的訂立程序；
4、對原材料知識豐富，具有敏銳的市場價格意識及成本意識；
5、有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗；
6、具備一定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解；
7、外向但穩(wěn)重，思想品質(zhì)好，工作認真負責(zé)；
8、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
9、溝通能力：與各相關(guān)單位進行良好的溝通；
10、組織能力：良好的合作意識、認知能力較強，充分發(fā)揮不同人的特長，有團隊意識。

職位類別：

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