園林總經(jīng)理

6-12K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：安徽-合肥市

王主任 HR

1.經(jīng)濟責(zé)任: 園林公司總經(jīng)理工作職責(zé)是什么？
A)對法人財產(chǎn)的安全、保值、增值負責(zé);
B)對公司的經(jīng)濟效益、利潤負責(zé);
C)對公司的質(zhì)量、安全、違法、違紀負連帶賠償責(zé)任。
2.法律責(zé)任:
A)遵守國家法律法規(guī),培養(yǎng)員工學(xué)法、懂法、用法的義務(wù);
B)遵守公司的各項規(guī)章制度和董事會決議的義務(wù);
C)履行經(jīng)濟合同,合法維護公司利益的義務(wù)。
(三)道德責(zé)任。
1.對公司忠誠、誠信、工作務(wù)實、拼搏、進取;
2.不得泄漏公司機密,參與對公司不利的競爭;
3.不得從事第二職業(yè),不得讓親屬或朋友、同學(xué)等從事和公司同類的經(jīng)營,不得參預(yù)與公司的競爭。
(四)對員工負責(zé)。
1.尊重員工的付出和員工的各項權(quán)利,保障員工的合法權(quán)益和正當?shù)睦?
2.不斷改善員工的工作環(huán)境,提高員工的各項福利待遇;
3.注重員工的人身安全,切實有效地采取行之有效的措施,確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全。
(五)崗位要求。
1.熱愛公司,和公司共存。具有豁達的心態(tài)和無私奉獻的精神。具有道德修養(yǎng),思維敏捷,勤于專研,吃苦耐勞的品格;
2.具有較強的綜合管理能力和作協(xié)調(diào)能力,有著眼未來的眼光,有開拓創(chuàng)新能力,帶領(lǐng)班子成員團結(jié)務(wù)實、頑強拼搏、努力工作。

職位類別：

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