前三年每月保底收入：保底******元/月以上，有經驗或高水平可以繼續(xù)面談磋商） a.我司是專業(yè)pet塑鋼帶的生產廠家，但塑鋼帶配套的在線自動打包機大部分需要從國外采購，價格在80萬元/臺以上，利潤在500%以上。 b.隨著塑鋼帶市場的不斷高速成長，人力工資越來越高，在線塑鋼帶打包機的需求越來越大。我司在2012年大幅度擴產，并且投入大量資金率先開發(fā)塑鋼帶在線打包機。 c.這種塑鋼帶在線打包機需要可靠性十分高，出錯率在萬分1.5以下；運動性動作十分多，設計人員需要熟悉運動控制；運動部件和塑鋼帶運動的速度十分高，而且是受力200-300公斤運動；動作運動是線性運動，會累計誤差和錯誤； d.類似設備亞洲少有，難以找到模仿對象。因此需要經常出國參展學習和出國設計、調試、安裝。 e.每個行業(yè)甚至是每個客戶的設備完全不同，需要大量的非標設計人員。應用的行業(yè)十分多，機型也十分多，初步估計起碼需要5年才能夠成熟。 f.公司授權充分，績效空間大，公司能夠接受高收入的員工。公司提供項目的30%的利潤供管理、銷售、設計人員分配。 崗位背景： a.在線打包機車間是從零開始的車間，需要模仿國際較先進的打包機而開發(fā)； b.自主研發(fā)，建立完善的機械、自動化設計團隊。暫時不考慮自制配件，只考慮外包生產配件，我司負責組裝。 c.配套我司塑鋼帶的耗材銷售，銷售渠道完善。大部分客戶為使用終端，能夠不斷收到使用反饋。我司負責打包機售后，能夠及時分析、改善打包機。 d.中國沒有人突破過的荒地，充滿機會。國外打包機還處于暴利的時段，有較多機會去國外考察和參觀技術。 e.完全授權的管理模式，根據銷售計算績效，可以嘗試當老板的感覺。 職位要求： a.需要有包裝機械或相關機械的8年以上的從業(yè)經驗，最好有項目管理經驗。 b.復合型人才。機械設計、項目管理的綜合體。 c.對應機械專業(yè)畢業(yè)，本科學歷。 d.5年以上的賣身契，簽訂競業(yè)保密協(xié)議。 e.能夠帶領一個團隊工作。 請勿應聘的人員： a.項目成熟時間和累積周期長，如果應聘者不斷更換工作的飄漂，只愿意簽約1-4年的項目流水大兵，不適合。 b.不習慣規(guī)范性管理，不習慣使用文字化管理，不擅長使用編輯技術文檔。 c.文人多是非。喜歡不斷去攀比、斗氣、逞強，不能合適處理人際關系的所謂技術神仙。
職位類別： 其它
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