人事行政

3-4K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

張先生 HR

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 2、負(fù)責(zé)草定公司人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作； 3、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作； 5、負(fù)責(zé)公司全體員工考核設(shè)計(jì)及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作； 6、負(fù)責(zé)公司重要制度的編寫、完善、修改工作； 7、配合建設(shè)企業(yè)文化； 8、監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào)； 9、制作各類考勤報(bào)表、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)； 10、管理勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、員工信息資料及各類人事檔案資料； 11、負(fù)責(zé)人事、行政日常工作的開展； 12、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； 13、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會議； 14、文檔資料整理存放，書籍報(bào)刊管理 15、接待來訪客人； 16、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設(shè)施維修、綠植更換） 17、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購并分配、發(fā)放、登記管理 18、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作

職位類別：保安

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