信息部主任

面議

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

收藏職位

推薦給好友

微信分享

投遞簡歷

古先生 HR

崗位職責
1.組織實施董事會確定的年度工作計劃；
2.全面負責信息部的經(jīng)營管理工作；
3.了解、掌握、研究全球經(jīng)濟和重點地區(qū)的有關項目政策及各種優(yōu)惠條件；確保公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展符合國家發(fā)展政策；
4.收集整理宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)經(jīng)濟、競爭對手等方面的信息情報；
5.負責集團及各產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、著名商標等相關資質(zhì)的申請與維護；
6.負責及時根據(jù)國家和地方的有關項目資金、優(yōu)惠條件政策結(jié)合企業(yè)實際，積極申報項目（北京、江蘇項目）并跟蹤項目結(jié)果；
7.配合集團及各產(chǎn)業(yè)相關部門（尤其是財務中心）需要，提供上市、發(fā)債等所需相關材料；
8.負責集團及各子公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作；
9.負責本部門員工管理，培養(yǎng)本部門所需的專業(yè)人才。
10.完成集團領導層交辦的其他任務。

任職條件
1.專業(yè)技能：具有一定的信息收集、整理、分析能力，具有較好的公文寫作能力；具有一定的政策敏感度，能夠從政府日常事務和政策信息中分析和判斷政策走向；熟習項目管理、財務管理、技術(shù)開發(fā)等專業(yè)知識。
2.工作經(jīng)驗：五年以上
3.職業(yè)素質(zhì)：具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，做事嚴謹認真。

職位類別：

舉報