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要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
⑴  參與對應(yīng)產(chǎn)品類型的新項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)，檢查產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)的固化和識別；⑵  負(fù)責(zé)對新開發(fā)項(xiàng)目階段性進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)察，確保項(xiàng)目開發(fā)過程的符合性；⑶  負(fù)責(zé)對新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行符合性評價(jià)，包括尺寸、功能和性能；⑷  負(fù)責(zé)跟蹤新開發(fā)產(chǎn)品的各質(zhì)量問題，整理問題點(diǎn)清單提報(bào)項(xiàng)目小組整改；⑸  負(fù)責(zé)對開發(fā)階段發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行檢查跟蹤，保證開發(fā)產(chǎn)品的符合性；⑹  負(fù)責(zé)評價(jià)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)的完成效果，特別是產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況；⑺     負(fù)責(zé)產(chǎn)品零公里及售后質(zhì)量數(shù)據(jù)確認(rèn)并填寫退件履歷表，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不合格件分析，制定質(zhì)量提升計(jì)劃；⑻     針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常組織開展原因分析及措施制定，確保生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，質(zhì)量滿足要求；（9）  負(fù)責(zé)所有客戶對于產(chǎn)品交付過程中質(zhì)量投訴處理，鎖定客戶質(zhì)量投訴的具體信息；（10）負(fù)責(zé)對客戶投訴的質(zhì)量問題分析根本原因，組織各部門確定整改措施，并形成相告回復(fù)客戶，并與客戶進(jìn)行溝通；（11）負(fù)責(zé)對客戶現(xiàn)場、終端4S店，進(jìn)行早期潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別，針對識別的問題點(diǎn)，制定糾正預(yù)防措施； 公司提供：
1、公司提供五險(xiǎn)一金；
2、每月提供住宿補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；
3、提供節(jié)假日福利、生日福利；年度功勛獎；年度旅游、年度健康體檢等。

職位類別： 質(zhì)量管理/測試工程師

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