供應商管理

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學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海

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投遞簡歷

衛(wèi)紅 HR

1、負責制定供應商年度審核計劃，根據(jù)年度審核計劃對供應商稽核與輔導；2、組織對供應商進行質量業(yè)績評估，對供應商來料質量與配合度進行評價，對未完成質量目標的供應商要求改進措施，確保后續(xù)來料質量狀況；3、參與對潛在供應商的評估，與采購部共同尋求合格供應商；4、負責對供應商來料不良的判斷，組織分析采購件缺陷原因，協(xié)調各部門進行供應商質量問題的處理，推進供應商系統(tǒng)性的質量改進并制定和跟進糾正、預防措施；5、協(xié)助處理因原材料所造成的不良品，針對于失效現(xiàn)象發(fā)出不良發(fā)生聯(lián)絡書，并確認供應商做出改善和預防措施的有效性預防措施的有效性6、負責對不良率較高，且持續(xù)出現(xiàn)的問題應召集供應商來現(xiàn)場取樣、分析、并制定有效對策，有必要時可以對供應商進行追加性監(jiān)查。7、組織供應商新產(chǎn)品前期策劃能力評審和批量生產(chǎn)過程能力審核；8、組織采購產(chǎn)品首件首批的認可，指導供應商運用質量工具解決質量問題，提高質量水平；9、負責根據(jù)客戶需求，與供應商制定質量協(xié)議，確保來料質量符合要求。10、組織對供應商的退貨或索賠；11、負責總結供應商質量信息，形成供應商月度質量報告；12、負責對供應商進行輔導，保障來料品質的不斷提高；任職資格：具有TS******內(nèi)審員證。

職位類別：供應商管理

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