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1.落實集團公司6S管理工作的具體要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2.確定6S推行方針和目標(biāo)、6S推進計劃和實施方案，建立、健全6S管理長效機制；
3.促進建立、健全公司各級6S管理機構(gòu)，保證6S管理責(zé)任分工明確、有效、落實到位；
4.建立并完善公司6S管理制度，指導(dǎo)和協(xié)助各實施部門建立并完善6S管理規(guī)范，并對實施部門6S工作和6S規(guī)范的落實進行監(jiān)督、檢查；
5.負責(zé)控制6S推行過程、制定6S推行辦法和標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)企業(yè)文化的傳播，執(zhí)行企業(yè)形象識別系統(tǒng)的要求
6.負責(zé)6S文化宣傳活動的發(fā)起與組織，營造積極向上的文化氛圍；
7.負責(zé)6S管理的宣傳推廣、教育培訓(xùn)與經(jīng)驗交流工作；
8.負責(zé)6S管理制度的修訂與完善工作。

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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