崗位職責：
1）負責公司質(zhì)量管理體系的推行、完善，起草第三支持性文件和管控性文件，并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系；
2）負責按計劃開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，檢查督促不符合項的整改及其改進效果的驗證；
3）負責管理評審資料的收集、整理，做好評審前準備工作；
4）負責第三方審核前文件的準備工作，并對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項、觀察項落實整改、督促、檢查并關閉。
5 ）參與供方質(zhì)保能力及供方整改項目的審核；
6 ）協(xié)助經(jīng)理組織召開質(zhì)量管理體系工作會議；
7）負責質(zhì)量目標的起草與統(tǒng)計分析；
8）負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)部培訓及日常督促、檢查、指導工作；
崗位要求：
1）機械類相關專業(yè)、大專及以上學歷
2）2年以上客車質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3）熟悉客車技術、制造工藝、質(zhì)量管理、體系認證管理
4）具有較強的語言表達能力
1）負責公司質(zhì)量管理體系的推行、完善，起草第三支持性文件和管控性文件，并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系；
2）負責按計劃開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，檢查督促不符合項的整改及其改進效果的驗證；
3）負責管理評審資料的收集、整理，做好評審前準備工作；
4）負責第三方審核前文件的準備工作，并對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項、觀察項落實整改、督促、檢查并關閉。
5 ）參與供方質(zhì)保能力及供方整改項目的審核；
6 ）協(xié)助經(jīng)理組織召開質(zhì)量管理體系工作會議；
7）負責質(zhì)量目標的起草與統(tǒng)計分析；
8）負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)部培訓及日常督促、檢查、指導工作；
崗位要求：
1）機械類相關專業(yè)、大專及以上學歷
2）2年以上客車質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3）熟悉客車技術、制造工藝、質(zhì)量管理、體系認證管理
4）具有較強的語言表達能力
職位類別： 體系工程師
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