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銷售助理

職位描述：
協(xié)助銷售部管理材料，配合物流部門發(fā)貨，負(fù)責(zé)訂貨管理，各種電子材料管理，審批上報文檔編寫，審核管理。

任職要求：
1、女，28歲以下，電子、計算機(jī)、機(jī)械等理工專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉倉庫管理，資料管理，文檔管理，具有一定文筆功底；
3、有兩年以上工作經(jīng)驗；
4、五官端正，能吃苦耐勞。

工作地點：廣州市

人才戰(zhàn)略：
測量測繪儀器網(wǎng)（http://www.gzlaituo.com）是公司旗下運營的專業(yè)網(wǎng)站。廣州市新徠測繪儀器有限公司堅持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會。 鼓勵人才在競爭中實現(xiàn)自己的價值,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。
激勵機(jī)制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動態(tài)競爭為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓(xùn)和建立激勵、約束、競爭機(jī)制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿意度。
放飛夢想，寄予期望！新徠祝愿你能學(xué)到一技之長，學(xué)到一輩子賺錢的本領(lǐng)。
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職位類別： 其他

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