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崗位晉升
加班工資
五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
餐補(bǔ)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6-12W/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-臨安市
  • 專業(yè)要求: 會計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)管理);會計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)管理);會計(jì);
唐夏 HR
一、任職資格(學(xué)歷、專業(yè)知識):大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或金融專業(yè),具有財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)知識,熟悉使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
二、任職資格(工作經(jīng)驗(yàn)):5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有會計(jì)師資格,有國內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、主要工作職責(zé)
1、 完善內(nèi)控制度并有效實(shí)施;
2、組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算,審批后組織實(shí)施;
3、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng),并對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理;
4、組織進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理,編制、匯總企業(yè)會計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本核算管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用;適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
6、定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供依據(jù)。對新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)分析;
7、依據(jù)內(nèi)控制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控情況下運(yùn)行;
8、根據(jù)董事長的指示,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,尋找融資渠道,疏通融資渠道;與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作;對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn);指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對其進(jìn)行業(yè)績考核。

職位類別: 成本經(jīng)理/成本主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通訊電纜/光纖光纜
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:唐夏
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:311300
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