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醫(yī)療器械儀器研發(fā)總監(jiān)
面議
  • 學(xué)歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
潘小姐 HR
職責(zé)描述:1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃并主持儀器研發(fā)部門(mén)的工作; 2、把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向,在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見(jiàn),保持公司技術(shù)的先進(jìn)性; 3、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制及改進(jìn)工作; 
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè); 
5、與營(yíng)銷(xiāo)中心、生產(chǎn)中心等各中心、部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和合作。 

崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、光學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷;有ivd行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 
3、對(duì)醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn); 有一款產(chǎn)品在市場(chǎng)上獲得好評(píng)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的機(jī)械產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。

職位類(lèi)別: 醫(yī)療器械研發(fā)

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