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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、社會保障、管理類專業(yè)，有培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛人資工作，積極主動，有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)；
3、具備自我學(xué)習(xí)能力，公眾表達(dá)能力強(qiáng)。
4、熟練操作辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做好日常培訓(xùn)及支持工作；
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，學(xué)歷提升培訓(xùn)；
3、實施培訓(xùn)需求調(diào)查，滿意度調(diào)查，培訓(xùn)評估；
4、內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔與規(guī)范管理；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)和制作相關(guān)培訓(xùn)課件并組織實施；
6、各項目培訓(xùn)相關(guān)報表及培訓(xùn)檔案歸檔。

薪資福利：
1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，五險一金；
2、帶薪年假，工齡工資，工作居住證，生日禮物,定期體檢；
3、月度優(yōu)秀員工獎勵，半年度優(yōu)秀員工國內(nèi)旅游，年度優(yōu)秀員工國際旅游。

職位類別：

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