崗位職責:
(1) 負責公司產(chǎn)品及服務市場拓展、銷售;
(2) 負責建立和管理銷售團隊,完成銷售目標;
(3) 制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
任職資格:
(4) 本科及以上學歷,男女不限,市場類、管理類及計算機類專業(yè)優(yōu)先;
(5) 具有IT行業(yè)相關銷售經(jīng)驗;
(6) 具有較強的事業(yè)心以及良好的精神風貌,激情、上進、踏實;
(7) 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人力溝通、協(xié)調(diào)能力和應變、反應能力,以及對問題的分析和解決能力。
職位薪資待遇:
(8) 底薪3500+,對于能力強及經(jīng)驗豐富求職者,可面談薪資,獲得與能力匹配的回報;
(9) 高額的提成與獎金,根據(jù)項目產(chǎn)品及服務類類別獲得5%~15%的提成獎金;
(10) 國家法定假日 + 社會保險;
(11) 獲得公司分紅及期權激勵。(在公司就職超過兩年,且績效優(yōu)秀者,可獲得公司技術股份)
(12) 可接收實習生
(1) 負責公司產(chǎn)品及服務市場拓展、銷售;
(2) 負責建立和管理銷售團隊,完成銷售目標;
(3) 制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
任職資格:
(4) 本科及以上學歷,男女不限,市場類、管理類及計算機類專業(yè)優(yōu)先;
(5) 具有IT行業(yè)相關銷售經(jīng)驗;
(6) 具有較強的事業(yè)心以及良好的精神風貌,激情、上進、踏實;
(7) 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人力溝通、協(xié)調(diào)能力和應變、反應能力,以及對問題的分析和解決能力。
職位薪資待遇:
(8) 底薪3500+,對于能力強及經(jīng)驗豐富求職者,可面談薪資,獲得與能力匹配的回報;
(9) 高額的提成與獎金,根據(jù)項目產(chǎn)品及服務類類別獲得5%~15%的提成獎金;
(10) 國家法定假日 + 社會保險;
(11) 獲得公司分紅及期權激勵。(在公司就職超過兩年,且績效優(yōu)秀者,可獲得公司技術股份)
(12) 可接收實習生
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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- 所在地區(qū):云南-昆明市
- 聯(lián)系人:胡女士
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