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工作內(nèi)容：
1、配合總經(jīng)理制定團隊月，年度銷售任務(wù)計劃，并將任務(wù)分解到各團隊；
2、制定團隊新人產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)方案，并組織監(jiān)督培訓(xùn)正常進行；
3、定期對團隊進行不同階段循序漸進的銷售技能的培訓(xùn)
4、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊經(jīng)理按公司標(biāo)準(zhǔn)進行招聘和面試工作
5、領(lǐng)團隊將銷售任務(wù)追蹤，并落實
6、按公司制度管理團隊，使團隊工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化
任職要求：
1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
底薪+團隊提成+分紅
有條件優(yōu)秀者請直接電話聯(lián)系

職位類別：

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