銷售主管

8-9.9K/月

學歷要求：中技及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 5
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

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投遞簡歷

tian HR

崗位職責
1、帶領團隊完成公司制定的銷售業(yè)績目標；
2、對區(qū)域內(nèi)（部門內(nèi)）所有人員依據(jù)公司制度進行管理；
3、協(xié)助下屬進行客戶公關，談判；
4、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發(fā)生；
5、新客戶的開發(fā)；
6、策劃并組織好所屬人員的培訓，為公司培訓部提供培訓方案，協(xié)助公司作好員工的在崗培訓，使所屬人員的專業(yè)技能達到崗位要求；
7、服務從并執(zhí)行公司的各項制度和決議。保障公司的戰(zhàn)略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執(zhí)行
8、領導臨時安排的其他工作；

任職資格
1、中專以上學歷，良好的抗壓力，有過至少3年以上的銷售相關工作經(jīng)驗，至少1年以上帶團經(jīng)驗，團隊人數(shù)不少于3人；
2、有敏銳的市場洞察力；
3、有電子、理化、食品或汽車類檢測項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先；
4、有在檢測機構(gòu)／認證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，能快速有效達成工作目標。

薪資：年薪10-15W

職位類別：銷售主管

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