任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有三年以上大型企業(yè)生產管理和品質管理經驗,具有策劃、組織、實施工作經驗;
3、有系統(tǒng)的生產管理和品質知識,掌握企業(yè)管理發(fā)展的方向。
崗位職責:
1、 協(xié)助生產經理完成重大生產控制指標;(HPU、WIP、CYCLE TIME、成本等;)
2、建立和完善生產內部管理系統(tǒng),提高生產效力和產品質量,降低成本,節(jié)能降耗;
3、負責與相關功能組和部門的聯(lián)絡與溝通,協(xié)調解決生產中的應急事件,確保生產運作順暢;
4、制定生產人力計劃,根據(jù)生產需要適時調整,培訓下屬,提高下屬管理水平和員工素質;
5、積極開展員工活動,培養(yǎng)團隊精神,充分調動員工積極性;
6、每天根據(jù)PPC制定的計劃,合理安排各工段的生產進度,按時完成計劃產出;
7、建立健全的規(guī)章制度,獎懲結合并以獎為主的方法,發(fā)揮員工應有的潛力;
8、反饋生產產能變化及波動給相關組;
9、確保部門出貨及時,包裝報表數(shù)據(jù)準確無誤。
1、大專以上學歷;
2、有三年以上大型企業(yè)生產管理和品質管理經驗,具有策劃、組織、實施工作經驗;
3、有系統(tǒng)的生產管理和品質知識,掌握企業(yè)管理發(fā)展的方向。
崗位職責:
1、 協(xié)助生產經理完成重大生產控制指標;(HPU、WIP、CYCLE TIME、成本等;)
2、建立和完善生產內部管理系統(tǒng),提高生產效力和產品質量,降低成本,節(jié)能降耗;
3、負責與相關功能組和部門的聯(lián)絡與溝通,協(xié)調解決生產中的應急事件,確保生產運作順暢;
4、制定生產人力計劃,根據(jù)生產需要適時調整,培訓下屬,提高下屬管理水平和員工素質;
5、積極開展員工活動,培養(yǎng)團隊精神,充分調動員工積極性;
6、每天根據(jù)PPC制定的計劃,合理安排各工段的生產進度,按時完成計劃產出;
7、建立健全的規(guī)章制度,獎懲結合并以獎為主的方法,發(fā)揮員工應有的潛力;
8、反饋生產產能變化及波動給相關組;
9、確保部門出貨及時,包裝報表數(shù)據(jù)準確無誤。
職位類別: 生產主管/督導/領班
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