生產(chǎn)管理經(jīng)理

20-30W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

趙青松 HR

“精益ONE模式”是中集集團(tuán)總部組織建設(shè)的卓越運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，涉及安全、品質(zhì)、成本、生產(chǎn)、計(jì)劃、物流、設(shè)備、工藝技術(shù)、智能制造、人事、教育、流程管理、思想論和方法論等企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面，該模式國(guó)內(nèi)尚無(wú)先例，比齊國(guó)際，領(lǐng)先國(guó)內(nèi)。本崗位設(shè)在集團(tuán)卓越運(yùn)營(yíng)中心，主要工作職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)中集集團(tuán)管理模式的研發(fā)、推廣應(yīng)用；
2.在專家的指導(dǎo)下，組織全集團(tuán)各方面的資源，進(jìn)行智能制造、生產(chǎn)準(zhǔn)備技術(shù)、制造技術(shù)等系統(tǒng)的研發(fā)，并成長(zhǎng)為某個(gè)方面的負(fù)責(zé)人；
3.進(jìn)行管理模式的思想論、方法論等方面的理論研究和實(shí)踐；
4.參加“精益ONE模式”文化建設(shè)和參加各種大型精益發(fā)表會(huì)的策劃。

任職要求：
“精益ONE模式”建設(shè)是一項(xiàng)沒有先例的系統(tǒng)工程，中集集團(tuán)致力于招聘基本素質(zhì)優(yōu)秀的年輕人，通過幾年的培養(yǎng)歷練，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)專家級(jí)人物，推動(dòng)模式為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)�；救温氁笕缦拢�
1.本科及以上學(xué)歷，IT或工科專業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)歷，大型企業(yè)或集團(tuán)工作背景，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有比較深刻的認(rèn)知，有智能制造工作背景的***，或者有IT方面的特長(zhǎng)或愛好；
3.擔(dān)任過基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一定管理下屬的經(jīng)驗(yàn)；
4.文字總結(jié)能力強(qiáng)，善于編寫各種工作報(bào)告；
5.管理悟性好，邏輯性強(qiáng)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力；
6.性格外向，有韌勁，樂于表達(dá)，善于在團(tuán)隊(duì)工作。

職位類別：其他

舉報(bào)