人事經(jīng)理

8-10K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：上海

JENNY HR

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的招聘、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘管理者優(yōu)先。

任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
5、處事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維縝密，有較強(qiáng)的親和力、抗壓能力及工作熱情。
6、有上海鋼聯(lián)、找鋼網(wǎng)等大型B2B平臺(tái)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

注：
創(chuàng)業(yè)型公司，熱烈歡迎能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力，同時(shí)工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，想要一起奮斗的同仁加入我們的團(tuán)隊(duì)。

職位類別：人事經(jīng)理

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