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崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)核實(shí)校對每日貨品的入庫和配送情況；
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據(jù)銷售進(jìn)度以及品牌主管的采購計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全；
3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作；
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準(zhǔn)備；
5、及時與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況，并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備；
6、對物品的出入庫要及時驗(yàn)收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
7、每月定期對倉庫貨品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；
8、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排；
9、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫空間合理的利用起來；
10、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識；
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作， 所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)人員簽字；
12、做好工作總結(jié)，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
13、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；
14、加強(qiáng)管理，搞好倉庫安全工作；
15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見；
16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
17、定制訂倉庫管理制度。
任職資格：
1、男女不限，年齡30歲至50歲左右。
2、中專以上學(xué)歷，熟練使用電腦及辦公軟件。
3、具備相關(guān)主管及管理級同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
4、思想上進(jìn)，具備創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
5、能承受一定工作壓力。

薪資試能力而定4K-6K

職位類別： 物流經(jīng)理/主管

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