選址拓展經(jīng)理

15-20W/年

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

朱小姐 HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部新開館所選址開發(fā)項(xiàng)目；
2、根據(jù)公司事業(yè)部的整體發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度館所開店發(fā)展計劃；
3、對新開館所項(xiàng)目進(jìn)行利潤、風(fēng)險、客群、周邊商圈、液態(tài)等情況的綜合評估，確保新店選址項(xiàng)目的要求；
4、制作新開館所開店方案及投資預(yù)算表；
5、將確定的新開館所項(xiàng)目根據(jù)相印審批流程報公司領(lǐng)導(dǎo)逐級審批，并跟進(jìn)最終的審批結(jié)果；
6、及時了解公司政策及發(fā)展計劃，并采取措施推進(jìn)；
7、與公司的營建團(tuán)隊進(jìn)行對接，確保新開館所按時施工；
8、負(fù)責(zé)店面選擇的商務(wù)談判，合同簽訂及后續(xù)合同變更事宜。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；掌握市場營銷、銷售技巧、行業(yè)知識、工商管理相關(guān)知識；
2、 5年以上連鎖店拓展經(jīng)驗(yàn)，體育行業(yè)者更佳；
3、具備優(yōu)秀的招商、評估、選擇與管理能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)出差，能承受較大的工作壓力，敏銳的市場洞察力；
5、優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊建設(shè)管理能力。
6、具有大型商超招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位類別：渠道/分銷/拓展/招商

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