儲備干部

1.5-1.9K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 8
招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：浙江-寧波市

李先生 HR

具體職位：貨代業(yè)務(wù)員一、應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、思維敏捷，語言表達能力強，個性執(zhí)著或富有幽默感； 3、積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)業(yè)績通過自己獲得高薪，熱愛業(yè)務(wù)職業(yè)者；公司提供上崗培訓(xùn)，分配到各業(yè)務(wù)部門由師傅帶. 二、工作內(nèi)容：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，負責(zé)國際海運、空運、鐵路的客戶開發(fā)與維護工作�？蛻舴秶饕▏鴥�(nèi)的發(fā)貨方（工廠或外貿(mào)公司等）；外語優(yōu)秀的也可開發(fā)國外的客戶。三、薪酬待遇： 1.市場部（業(yè)務(wù)部）員工享受底薪+高額提成+五金+全勤獎。 2.公司每年都組織秋游等團體活動。 3.上班時間為：周一至周五上午08:30—12:00，下午13:30—17:30每天共7.5小時工作時間。享受周末雙休和其他法定休假日（元旦3天、春節(jié)7天、清明節(jié)3天、五一節(jié)3天、端午節(jié)3天、中秋節(jié)3天、國慶節(jié)7天）四、發(fā)展空間： 1.個人能力的提升：本崗位需要和不同領(lǐng)域不同產(chǎn)品的進出口商或工廠打交道，有利于交際能力的提升，處理問題能力的提升以及管理能力的提升。 2.豐厚的個人收入：高提成，業(yè)績中等以上的年收入都在10萬以上，一般需6-10個月可達到。 3.職業(yè)發(fā)展及晉升渠道：隨著個人能力的提升，不管工作時間長短，考察工作能力和綜合素質(zhì)，逐級提升為：各業(yè)務(wù)部門主管--部門經(jīng)理—-市場部副總—-市場部總經(jīng)理—-公司副總—-分公司總經(jīng)理.

職位類別：銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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