1、做好施工圖會(huì)審工作，做好各分部工程的施工工藝技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，對工程質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行全過程控制；
2、嚴(yán)把各項(xiàng)施工材料進(jìn)場關(guān)，控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑材料在工程中使用，加強(qiáng)對兩強(qiáng)計(jì)配管理，嚴(yán)格控制砼、砂漿試塊的管理，不允許不合格的試驗(yàn)報(bào)告出現(xiàn)；
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的全面管理意識(shí)，對于現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行全過程控制，嚴(yán)格履行合同工期，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場的場容場貌嚴(yán)格管理。
1、25歲以上，45歲以下，全日制建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，工程師職稱；(應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾）
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上大型項(xiàng)目建設(shè)；持一級(jí)建造師或項(xiàng)目經(jīng)理資格者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程現(xiàn)場及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理與控制；
4、有良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、熟悉常用辦公電腦軟件及CAD軟件操作。
薪資待遇：
年薪10萬元以上，根據(jù)實(shí)際面試結(jié)果確定工資級(jí)，試用期按80%計(jì)發(fā)。
福利待遇：
每月全勤獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金+生日福利+交通車接送+員工餐補(bǔ)助+員工宿舍
2、嚴(yán)把各項(xiàng)施工材料進(jìn)場關(guān)，控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑材料在工程中使用，加強(qiáng)對兩強(qiáng)計(jì)配管理，嚴(yán)格控制砼、砂漿試塊的管理，不允許不合格的試驗(yàn)報(bào)告出現(xiàn)；
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的全面管理意識(shí)，對于現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行全過程控制，嚴(yán)格履行合同工期，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場的場容場貌嚴(yán)格管理。
1、25歲以上，45歲以下，全日制建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，工程師職稱；(應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾）
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上大型項(xiàng)目建設(shè)；持一級(jí)建造師或項(xiàng)目經(jīng)理資格者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程現(xiàn)場及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理與控制；
4、有良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、熟悉常用辦公電腦軟件及CAD軟件操作。
薪資待遇：
年薪10萬元以上，根據(jù)實(shí)際面試結(jié)果確定工資級(jí)，試用期按80%計(jì)發(fā)。
福利待遇：
每月全勤獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金+生日福利+交通車接送+員工餐補(bǔ)助+員工宿舍
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)溫馨提示
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：吳女士
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