1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)。
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
6、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營(yíng)情況。
8、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公關(guān)關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。
9、公司章程或集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。
任職要求:
1、50歲以下,相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)10年以上管理工作經(jīng)歷;有大型項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)各個(gè)板塊管理流程,熟悉各項(xiàng)開發(fā)法規(guī)、規(guī)范,精通成本和質(zhì)量控制;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),有創(chuàng)新力。
職位類別:
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃
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