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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)。
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收賬款、客戶投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。
3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、建議門店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理。
5、門店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析。
6、合理整合資源，篩選門店延伸服務(wù)合作商并負(fù)責(zé)談判，促成合作。
7、積極協(xié)助公司總部所定促銷活動(dòng)開展，并針對(duì)門店情況及需要，提出門店促銷方案。
8、負(fù)責(zé)門店員工的考勤、儀容、服務(wù)禮儀的管理及對(duì)門店員工的培養(yǎng)、評(píng)估、考核。
9、管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
任職條件：
1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上建材、電器門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)店/連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪！有可圈可點(diǎn)的個(gè)人/團(tuán)隊(duì)管理銷售業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備一定的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、線下活動(dòng)的策劃能力。
4、 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)管理能力、決策能力和執(zhí)行力。
為兄弟公司北京格弗森科技有限公司代招。
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收賬款、客戶投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。
3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、建議門店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理。
5、門店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析。
6、合理整合資源，篩選門店延伸服務(wù)合作商并負(fù)責(zé)談判，促成合作。
7、積極協(xié)助公司總部所定促銷活動(dòng)開展，并針對(duì)門店情況及需要，提出門店促銷方案。
8、負(fù)責(zé)門店員工的考勤、儀容、服務(wù)禮儀的管理及對(duì)門店員工的培養(yǎng)、評(píng)估、考核。
9、管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
任職條件：
1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上建材、電器門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)店/連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪！有可圈可點(diǎn)的個(gè)人/團(tuán)隊(duì)管理銷售業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備一定的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、線下活動(dòng)的策劃能力。
4、 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)管理能力、決策能力和執(zhí)行力。
為兄弟公司北京格弗森科技有限公司代招。
職位類別： 賣場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市
- 聯(lián)系人：陽(yáng)小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410014
工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)家麗中路三段36號(hào)喜盈門范城A棟8樓
