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地址:南五馳生工業(yè)區(qū)
培訓(xùn)旅游
員工宿舍
工作餐
帶薪年假
年終獎
五險一金
品類經(jīng)理(衛(wèi)浴類)
12-18K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2026-05-25
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東
人力資源部 HR
崗位職責:
1、 全面負責衛(wèi)浴類目的產(chǎn)品規(guī)劃、項目執(zhí)行和促成銷售達成工作;
2、產(chǎn)品線規(guī)劃和跟進:產(chǎn)品線的規(guī)劃和生命周期管理。定期分析市場占有份額,進行產(chǎn)品的進一步規(guī)劃布局,提高市場份額,跟蹤新產(chǎn)品的銷售情況和質(zhì)量情況,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整。
3、項目管理:負責設(shè)計、立項、選型、研發(fā)改進、測試、試產(chǎn)及量產(chǎn)等階段的管理;負責開發(fā)進度跟進,各階段的時間節(jié)點的過程管理,對進度過程中工作安排進行查漏補缺,有風險預(yù)警能力;
4、競爭對手和新品信息輸入:定期收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息,輸出競爭對手的行業(yè)信息及動態(tài),收集各個渠道對產(chǎn)品的意見和建議,不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)細分市場用戶的特征;
5、公司新品的產(chǎn)品體驗及報告,競爭對手的產(chǎn)品體驗及報告;
6、文案資料輸出:產(chǎn)品說明書等文案知識的整理及輸出;
7、對公司相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
8、供應(yīng)商搜索:尋找合適的供應(yīng)商,安排樣品測試,考察工廠,最終確定要做的產(chǎn)品。
任職要求:
-經(jīng)驗要求:
1、熟悉衛(wèi)浴行業(yè)情況及產(chǎn)品特點與賣點;
2、有相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商資源;
3、熟悉歐美等國外消費者的消費習慣,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,有自已的觀點;
4、能發(fā)掘產(chǎn)品機會,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,提煉產(chǎn)品概念及賣點總結(jié),協(xié)助推廣;
5、必須具備大型衛(wèi)浴行業(yè)企業(yè)同等職位的從業(yè)經(jīng)驗;
6、有知名電商品牌、知名工廠同類崗位工作2年以上者優(yōu)先。

-技能要求:
1.項目管理能力:擁有項目管理經(jīng)驗,可以獨立完成產(chǎn)品的市場分析、產(chǎn)品定位及包裝、銷售跟進、數(shù)據(jù)分析等工作;跨職能跨部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2.業(yè)務(wù)能力:精通指定類目的品類結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu),熟悉衛(wèi)浴上游供應(yīng)鏈,熟悉該品類的行業(yè)發(fā)展趨勢;
3.溝通能力:表達能力強,熟練使用word、excel、ppt等工具,良好的寫作能力和文案宣講能力;有從用戶角度思考問題的能力,能抓住產(chǎn)品最核心的用戶需求的能力;
4.數(shù)據(jù)分析能力:對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理;

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家紡企業(yè)
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯(lián)系人:人力資源部
  • 手機:
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  • 郵政編碼:523000
工作地址
  • 地址:南五馳生工業(yè)區(qū)
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