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制造技術(shù)總工程師
10-16K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-廈門市
HR HR
崗位職責(zé):
1、NPI管理方面,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項與樣機制作階段的各問題挖掘與改善并做好前期預(yù)防;負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計DFM標(biāo)準(zhǔn)的制定及新品可制造性的評審;主導(dǎo)研發(fā)樣機的試制及問題總結(jié);與工廠對接,批量生產(chǎn)的導(dǎo)入。
2、IE管理方面,新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)與制程規(guī)劃; 工廠規(guī)劃與設(shè)計,工廠程序設(shè)計與完善;標(biāo)準(zhǔn)工時制定與維護(hù),產(chǎn)能規(guī)劃;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線日常問題與生產(chǎn)線拉平衡分析;工裝夾具管理(治具設(shè)計與申請評估);價值工程分析(新產(chǎn)品、新設(shè)備、新系統(tǒng)的評估);成本分析。
3、PE、TE管理方面,制定新產(chǎn)品的工藝技術(shù)資料及工藝資料的維護(hù)更新;對生產(chǎn)線人員進(jìn)行工藝指導(dǎo)及培訓(xùn);生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定及產(chǎn)能的計算;生產(chǎn)線異常的處理、跟進(jìn)及改善措施的提出。
4、工廠信息化管理方面,規(guī)劃、設(shè)計工廠制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)大綱;與系統(tǒng)開發(fā)公司、公司IT部門對接,完成MES的開發(fā)設(shè)計;主導(dǎo)MES的導(dǎo)入及跟進(jìn)MES上線后問題處理。
5、制度執(zhí)行及修善方面,遵守公司與部門的各項規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)不斷完善對相關(guān)制度、流程的更新與修訂工作。

任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化等專業(yè)。
2、八年以上電子制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有扎實的電子、機械工程和自動化控制理念,熟悉PE(工藝工程)、TE(測試工程)、FE(設(shè)備工程)工作職責(zé)及工作流程;
4、熟悉五金、塑膠、PCBA等工藝,較強的電路原理分析能力;
5、熟悉電子整機產(chǎn)品的工藝制程,有較強的問題分析、解決能力;
6、掌握精益生產(chǎn)的理論并實際推廣應(yīng)用,熟練應(yīng)用FMEA、 DOE、6sigma工具;
7、熟悉制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES),有制造信息化BT、IT的實際管理經(jīng)驗;
8、熟悉ISO9000、TS******、ISO******、OHSAS******等體系的相關(guān)要求;
9、吃苦耐勞,勇于開拓,富有激情,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的求知欲,忠誠度較高,誠實守信,愛崗敬業(yè)。

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