主要崗位職責
1. 負責制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。
2. 負責公司相關規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實工作，并做好印鑒的管理工作。
3 . 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策。
4. 就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬訂機構設置或重組方案的上報。
5. 負責人事和行政各項工作的審查和批閱。
6. 負責與各相關政府部門的外聯(lián)工作。
7. 負責審批各職能部門所提交的物資采購計劃，并進行控制和落實。
8. 負責本部門費用的審批和控制。
9. 負責公司車輛的管理和調(diào)度，及車輛的維修和保養(yǎng)。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
任職資格
1、年齡：28-40歲
2、學歷：本科以上
3、經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗。
4、基本要求：
�、倬哂辛己玫牡赖缕焚|和企業(yè)意識；
�、谕〞云髽I(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗。
③具備較強的領導能力，判斷和決策能力。
6、特殊技能：
�、俨僮麟娔X等辦公設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
1. 負責制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。
2. 負責公司相關規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實工作，并做好印鑒的管理工作。
3 . 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策。
4. 就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬訂機構設置或重組方案的上報。
5. 負責人事和行政各項工作的審查和批閱。
6. 負責與各相關政府部門的外聯(lián)工作。
7. 負責審批各職能部門所提交的物資采購計劃，并進行控制和落實。
8. 負責本部門費用的審批和控制。
9. 負責公司車輛的管理和調(diào)度，及車輛的維修和保養(yǎng)。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
任職資格
1、年齡：28-40歲
2、學歷：本科以上
3、經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗。
4、基本要求：
�、倬哂辛己玫牡赖缕焚|和企業(yè)意識；
�、谕〞云髽I(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗。
③具備較強的領導能力，判斷和決策能力。
6、特殊技能：
�、俨僮麟娔X等辦公設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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- 所屬行業(yè)：LED二極管
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：周生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)福永高新區(qū)
