IPQC

面議

學(xué)歷要求：高中及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東

龔小姐 HR

1.確認(rèn)產(chǎn)品上線的物料規(guī)格型號與BOM單或相關(guān)技術(shù)文件要求是否一致；
2.檢查各生產(chǎn)崗位有無SOP,員工有無按照SOP的要求操作執(zhí)行，并做好相應(yīng)檢查記錄；
3.負(fù)責(zé)合格品與不合格品的判定；當(dāng)判定不合格需要返工但當(dāng)事人有異議拒不執(zhí)行時可以上報生產(chǎn)和品質(zhì)主管協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首件檢驗確認(rèn)及記錄工作；對特殊工藝或易發(fā)生異常工段需加強品檢力度，并列為重點工藝處理；
5.按標(biāo)準(zhǔn)時間兩小時一次對生產(chǎn)制程進行巡檢管控, 確保各工序作業(yè)操作規(guī)范，將不良控制在萌生狀態(tài)；
6.保管好本部門文件，資料,檢測設(shè)備，負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護現(xiàn)場5S管理；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)線工具設(shè)備（電批.烙鐵.靜電手環(huán)等）的日常點檢和記錄工作；
8.針對制程異常,及時開出異常單并通知相關(guān)人員進行異常分析、跟蹤落實, 防止異常再次發(fā)生；
9.收集相關(guān)數(shù)據(jù)與資料,協(xié)助生產(chǎn)部門減少異常發(fā)生率, 提高產(chǎn)品直通率.與相關(guān)部門建立良好的溝通達到品質(zhì)共識；
10.對于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題,及時上報.并能與IQC、品管協(xié)調(diào),制止不良繼續(xù)產(chǎn)生,避免以后再次發(fā)生；
11.產(chǎn)線各部門下線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計月報，并計算出每月各組的品質(zhì)良率，上報品質(zhì)部；
12.所有品檢記錄全部作好電子檔錄入并每月上報品質(zhì)部；
13.生產(chǎn)全過程:從物料上線到成品入庫的過程前端管控；
14.電子組線材的入庫前品檢；
15.IPQC是產(chǎn)品品質(zhì)控制的重要環(huán)節(jié)，IPQC人員必須公平，公正，堅持原則，嚴(yán)格履行工作職責(zé)；
16.努力配合各個部門工作,及時完成上級安排的其它工作。

任職要求：
1.大專以上，自動化相關(guān)專業(yè)；
2.做事認(rèn)真，勤勞刻苦，積極主動；品質(zhì)意識強；
3.有過品檢經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位類別：化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員

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