銷售經(jīng)理

1-2/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海

張小姐 HR

崗位職責(zé)

1. 全面支持公司年度銷售計劃的制定、跟進(jìn)及實施并對計劃負(fù)責(zé)。
2. 針對國內(nèi)市場目標(biāo)客戶進(jìn)行“顧問式”銷售，內(nèi)容包括：探詢客戶需求、跟蹤客戶進(jìn)展、確定客戶需求并結(jié)合公司核心競爭力提出優(yōu)化解決方案；負(fù)責(zé)商務(wù)談判、投標(biāo)以獲取項目。
3. 立項前、項目售后及實施過程中代表公司與客戶就商務(wù)相關(guān)問題保持互動、溝通，并跟進(jìn)、評估客戶對項目、公司的反饋意見，包括但不限于；項目周期/時間表、資源分配、項目進(jìn)度、項目問題、財務(wù)開票、客戶付款、客戶滿意度等。
4. 緊跟國內(nèi)市場客戶動向、需求，并非常熟悉行業(yè)規(guī)則。
5. 持續(xù)開拓客戶群，在目標(biāo)市場積極傳遞公司價值、維護(hù)公司形象和口碑。
6. 不斷建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
7. 配合總部全球銷售戰(zhàn)略對接國內(nèi)市場契機(jī)。
8. 支持市場部相關(guān)業(yè)務(wù)計劃、活動，包括但不限于：SWOT分析、PEST分析、ROCKS分析、行業(yè)會議的參與、公司TECH-DAY的運作等。

其他要求

1. 熱情、積極、樂觀、上進(jìn)、愿意分享、有責(zé)任心、有當(dāng)擔(dān)。
2. 具備行業(yè)背景知識，并有5-8年銷售類工作經(jīng)驗。
3. 具備一定的財務(wù)知識并能運用到日常工作中。
4. 適應(yīng)因文化差異帶來的沖突和問題，并能靈活巧妙地解決問題以達(dá)雙贏。
5. 善于處理人際關(guān)系，并具備良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力。
6. 流利的英文表達(dá)（口語&書面）。
7. 大專及以上學(xué)歷

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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