IT工程師

4-6K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-泰州市

朱先生 HR

崗位職責(zé)：1、建立、健全公司IT管理體系，監(jiān)督與信息相關(guān)制度的制定、落實(shí)、執(zhí)行；
2、規(guī)劃公司信息化進(jìn)程，組織制定所有信息化系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)方案；
3、主持公司信息化管理工作，加強(qiáng)公司信息化安全建設(shè)，降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維與流程優(yōu)化，確保K3-ERP、OA、PDM等系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理解決相關(guān)故障；
5、負(fù)責(zé)公司整體信息化管理，推動IT項(xiàng)目，實(shí)施公司辦公系統(tǒng)的整合，提升公司整體IT管理水平；
6、基于K3-ERP等信息系統(tǒng)，通過對報(bào)表的2次開發(fā)加快各部門的工作效率。
7、結(jié)合系統(tǒng)及技術(shù)可行性判斷新業(yè)務(wù)需求的合理性，設(shè)計(jì)相關(guān)需求方案、技術(shù)方案；
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)工作，對各部門操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及跟蹤，進(jìn)行故障處理和問題應(yīng)答，保證其正常、安全使用。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)及通信工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有ERP、PDM等管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉SQL/ORACLE數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位類別： IT技術(shù)支持/維護(hù)工程師

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