渠道銷售經(jīng)理

8-10K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-14

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

熊先生 HR

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織銷售人員利用公司的品牌優(yōu)勢不斷開發(fā)招商加盟類/安防工程產(chǎn)品/消費(fèi)類電子/連鎖經(jīng)營類/行業(yè)用戶類客戶，完成公司安排的銷售任務(wù)；
2.組織制定并落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程，組織建立銷售部管理體系；
3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法，提高銷售技巧；
4.負(fù)責(zé)不斷挖掘客戶需求，并為客戶提供可靠的解決方案；
5.負(fù)責(zé)做好售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題，保證公司的良好聲譽(yù)，不斷提升公司品牌影響力；
6.負(fù)責(zé)收集一線營銷信息和用戶意見，為公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考意見。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)理或同等級(jí)以上職位任職經(jīng)驗(yàn)；
3.熱愛銷售，勇于開拓創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神；
4.擁有良好的商務(wù)談判能力和職業(yè)素養(yǎng)；
5.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力。

職位類別：渠道/分銷/拓展/招商

舉報(bào)