車間主任

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海

李孟典 HR

崗位職責：未有變壓器經(jīng)驗請勿投遞
1、推行生產(chǎn)計件制度，貫徹落實。
2、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。
3、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。
4、指導(dǎo)、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。
5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導(dǎo)、推進]。
6、努力配合品質(zhì)改善工作，解決工人操作過程中的問題。
7、負責考核生產(chǎn)領(lǐng)班。
8、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。
9、安全生產(chǎn)工作。
10、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。
11、不定期檢查設(shè)備生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然。
12、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。
13、完成上級交代的各種事項。

任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，有高頻低頻變壓器生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上；
2、會調(diào)試低頻繞線機高頻繞線機綜合測試儀包膠帶機烤箱耐壓儀器等變壓器相關(guān)制造設(shè)備；
3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
5、有少量多樣化訂單制做經(jīng)驗, 管理人數(shù)30人

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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