物流/倉庫主管

面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-25

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：福建-廈門市

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投遞簡歷

王小姐 HR

工作職責：
1、全面負責公司物流工作，確保公司物流程序正常運行；
（1）負責進出口業(yè)務的報關手續(xù)辦理，及時處理進出口貨物檢驗檢疫、查驗、放行和運輸安排；
（2）維護公司與海關、商檢等政府部門的關系；
物流承運商管理：根據(jù)成本、時效、服務與合適的物流公司簽訂物流合同；收集公司內(nèi)部與客戶對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流的考核工作，提高物流效率，確保物流的準時到達；解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
（3）核對有關進出口貨物的運費,、雜費以及國內(nèi)運輸費用并安排付款事宜；
物流費用的控制、統(tǒng)計和成本節(jié)約；
2、倉庫管理：
（1）組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障物料安全和按需及時供應；
（2）確保物料的安全存儲及先進先出，確保倉庫的賬實一致；
（3）SAP系統(tǒng)賬務稽核；
（4）5S管理及安全管理
3、寄售倉庫管理：
（1）根據(jù)公司業(yè)務需要開發(fā)合適的寄售倉代理，簽訂《物流配送服務合約》；
（2）寄售倉的管理：確保寄售倉的倉儲環(huán)境、操作流程符合公司要求，確保寄售倉物流的物料庫存與SAP系統(tǒng)一致；
（3）寄售倉配送費用核對及請款；
4、負責公司車輛的管理；
5、團隊的建設和人員管理；
6、完成部門經(jīng)理下達的相關工作。

對專業(yè)能力及相關證書、培訓的要求：
1、熟悉進出口報關報檢程序以及國際貿(mào)易相關知識；
2、一定的商務談判能力；
3、熟悉倉庫運作流程以及SAP倉庫模塊的運作
4、分析、整理數(shù)據(jù)能力以及根據(jù)數(shù)據(jù)做方案的能力；

職位類別：

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