崗位職責:
"負責制程及客訴品質(zhì)異常處理;建立健全品質(zhì)標準;對品質(zhì)人員培訓。
1、品質(zhì)標準的制定、維護更新、培訓;
2、異常處理,部門目標直通率統(tǒng)計分析
3、新產(chǎn)品的評估,試產(chǎn)、導入量產(chǎn)過程的跟進
4、新物料、新樣板的評估及改善后物料的驗證、確認
5、庫存成品機器、OQC驗貨及出貨驗貨不合格返工方案的制定
6、特采物料的評估及驗證
7、生產(chǎn)設(shè)備、模具、檢驗治具及設(shè)備的評估驗收
8、關(guān)鍵元器件及批次不良物料退料的確認"
崗位要求:
"1、大專以上學歷,電子、電器機械化專業(yè),年齡25~45歲,男性,有中級質(zhì)量管理工程師證書及英語四級以上的等級證優(yōu)先;
2、2年以上質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗,有解決和分析有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量問題的能力;
3、熟悉塑膠、電子、五金、包材專業(yè)知識,以及生產(chǎn)工藝標準、要求;
4、受過質(zhì)量管理體系專業(yè)及TQM等培訓
5、熟悉ISO質(zhì)量管理體系知識
6.能熟練操作各類常用辦公軟件
7.熟悉OFFICE、AUTOCAD操作,熟悉多種品管手法,ISO9000質(zhì)量管理體系要求
8、親和力強,善溝通,具有較強的人際關(guān)系處理能力
9、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,
10、較強的品質(zhì)觀念和品質(zhì)意識,工作計劃性強,能很好的運用時間管理和目標管理
11、優(yōu)秀的執(zhí)行力,黃金心態(tài)、積極陽光、淡定,有較強的工作韌性,能夠承受高強度工作和壓力。"
"負責制程及客訴品質(zhì)異常處理;建立健全品質(zhì)標準;對品質(zhì)人員培訓。
1、品質(zhì)標準的制定、維護更新、培訓;
2、異常處理,部門目標直通率統(tǒng)計分析
3、新產(chǎn)品的評估,試產(chǎn)、導入量產(chǎn)過程的跟進
4、新物料、新樣板的評估及改善后物料的驗證、確認
5、庫存成品機器、OQC驗貨及出貨驗貨不合格返工方案的制定
6、特采物料的評估及驗證
7、生產(chǎn)設(shè)備、模具、檢驗治具及設(shè)備的評估驗收
8、關(guān)鍵元器件及批次不良物料退料的確認"
崗位要求:
"1、大專以上學歷,電子、電器機械化專業(yè),年齡25~45歲,男性,有中級質(zhì)量管理工程師證書及英語四級以上的等級證優(yōu)先;
2、2年以上質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗,有解決和分析有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量問題的能力;
3、熟悉塑膠、電子、五金、包材專業(yè)知識,以及生產(chǎn)工藝標準、要求;
4、受過質(zhì)量管理體系專業(yè)及TQM等培訓
5、熟悉ISO質(zhì)量管理體系知識
6.能熟練操作各類常用辦公軟件
7.熟悉OFFICE、AUTOCAD操作,熟悉多種品管手法,ISO9000質(zhì)量管理體系要求
8、親和力強,善溝通,具有較強的人際關(guān)系處理能力
9、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,
10、較強的品質(zhì)觀念和品質(zhì)意識,工作計劃性強,能很好的運用時間管理和目標管理
11、優(yōu)秀的執(zhí)行力,黃金心態(tài)、積極陽光、淡定,有較強的工作韌性,能夠承受高強度工作和壓力。"
職位類別: 其他質(zhì)量保證/品質(zhì)管理類
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):生活小家電
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:王小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518110
工作地址
- 地址:深圳觀瀾大幅工業(yè)區(qū)匯清科技園D棟






