銷售經(jīng)理

20-30W/年

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-13

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

南經(jīng)理 HR

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略，實施規(guī)劃等方面的管理工作；
2、統(tǒng)領(lǐng)多個產(chǎn)品線的市場營銷體系，開拓市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標，制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責(zé)；
3、全面把握公司產(chǎn)品的市場情況，了解同業(yè)競爭策略和消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供有效的決策依據(jù)；
4、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效；
4、主持公司重要營銷合同的談判與簽訂工作；
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制銷售中心各項工作近公司即定目標發(fā)展；
6、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
7、建立有效的內(nèi)部管理機制，有效管理、考核銷售人員；
8、建立有效的協(xié)同機制，使銷售部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格：
1、5年以上中小尺寸（5-15”）液晶顯示屏同職位經(jīng)驗（車載液晶屏優(yōu)先）；至少有3年以上獨立開發(fā)中大型客戶的經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場前瞻意識，擅于捕捉商機；
3、具備良好的市場開拓能力，擁有車載電子市場客戶資源者（如偉士通、德爾福、遠特、東歌、歌樂、阿爾派、德賽、華陽、好幫手、航盛、等）優(yōu)先；
3、擁有豐富的商務(wù)談判技巧，良好的交際、公關(guān)、溝通表達能力；
4、能適應(yīng)出差；
5、有駕照并能熟練駕駛；

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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