研發(fā)經(jīng)理

20-30W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

南經(jīng)理 HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從立項到量產(chǎn)的全過程管理；
2、對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃，并按照計劃實現(xiàn)產(chǎn)品化；
3、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；
4、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；
5、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；
6、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)；
7、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計，負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求；
8、負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源。

任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、年齡45歲以內(nèi)；
3、8年以上中小尺寸（5-15”）液晶顯示屏開發(fā)經(jīng)驗（車載液晶屏優(yōu)先）；具備獨立開發(fā)液晶模組的能力；
4、具有3年以上產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗；
5、熟悉TFT-LCM、背光模組制程及原理；
6、具有豐富的背光、液晶模組上游供應(yīng)鏈資源；
7、可接受出差；

職位類別：研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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