總工程師

15-30K/月

所屬部門：項(xiàng)目管理部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-14

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：北京-海淀區(qū)

專業(yè)要求：土木工程;

王子玉 HR

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施，保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)中的技術(shù)管理工作。主持設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等；
4、組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審，并及時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題與業(yè)主進(jìn)行書面澄清解決；
5、負(fù)責(zé)審核工程各項(xiàng)施工方案、審核技術(shù)交底；
6、組織設(shè)計(jì)變更的技術(shù)方面審核和相應(yīng)技術(shù)交底工作；
7、組織審核總包職責(zé)范圍內(nèi)工程的深化設(shè)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)施工中技術(shù)難題、問題的解決；
10、組織編制新技術(shù)應(yīng)用策劃，并負(fù)責(zé)工程的推廣、應(yīng)用和總結(jié)；
11、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目竣工文件，做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收的相關(guān)工作；
12、負(fù)責(zé)分包商/供應(yīng)商技術(shù)方面合同履行情況的監(jiān)督、檢查；
13、組織施工總進(jìn)度計(jì)劃的編制；
14、代表項(xiàng)目部就有關(guān)具體技術(shù)工作與公司進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；
15、其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上施工企業(yè)技術(shù)管理工作、施工管理工作等經(jīng)驗(yàn)；具備工程師及以上職稱；
3、熟悉工程施工技術(shù)、施工管理、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系、合同管理、造價(jià)管理等；
4、熟悉公司管理制度、項(xiàng)目管理、國內(nèi)外先進(jìn)施工技術(shù)發(fā)展、建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)程等；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和項(xiàng)目綜合管理能力，有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

職位類別：總工程師/副總工程

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