崗位職責：
1、參與公司質量方針、質量目標的制定，負責質量管理推動與有效運行；
2、負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度，按規(guī)程管控產品的進料檢、過程檢驗及出貨檢驗，確保公司產品始終處于有效控制狀態(tài)；
3、負責產品的工藝改進，及時將客戶要求轉化為本公司的要求，并不定期組織相關人員對生產不良或不穩(wěn)定因素進行分析入生產，及時提供改善意見和糾正預防措施；
3、負責對客戶反饋、投訴及相關產品質量問題進行分析與處理；
4、參與對供應商的開發(fā)、管理、評估工作；
5、有計劃地定期組織檢驗人員、生產管理人員、業(yè)務人員、操作工等不同崗位人員的質量教育培訓工作，以便不斷提高員工的品質意識，從而提高產品質量，提高客戶滿意度；
6、檢查、落實品質相關的規(guī)章制度，對記錄表格的真實性、有效性進行監(jiān)督，對收集的數據進行統(tǒng)計分析并對應，及時改善公司的品質；
7、建立計量檢測設備臺賬，對公司內計量檢測設備儀器定期校驗，并監(jiān)督執(zhí)行日常點檢保養(yǎng)工作，確保計量儀器的有效性；
8、負責建立質量部門全體人員的績效考核制度，不斷改善本部門的管理；
任職資格
1、大專以上學歷,五年以上電池行業(yè)工作經驗,熟悉鋰電池的生產工藝流程與品質要求，3年以上鋰電池品質管控經驗；
2、曾接受過系統(tǒng)的品質管理培訓，精通ＩＳＯ9001：2000質量管理體系，熟悉ＱＣ******，能獨立編寫品質程序文件及所有報告；
3、對品質異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善;
4、熟悉ＡＱＬ與成品抽樣標準；
5、熟悉出貨與客退處理流程與操作；
6、能熟練運用統(tǒng)計技術與品管七大手法解決品質問題；
7、有較強的協(xié)調、溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力和心理壓力，辦事原則性強并且果斷；
試用期可根據實際情況如果能勝任工作，符合公司各項要求，可考慮提前轉正。
1、參與公司質量方針、質量目標的制定，負責質量管理推動與有效運行；
2、負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度，按規(guī)程管控產品的進料檢、過程檢驗及出貨檢驗，確保公司產品始終處于有效控制狀態(tài)；
3、負責產品的工藝改進，及時將客戶要求轉化為本公司的要求，并不定期組織相關人員對生產不良或不穩(wěn)定因素進行分析入生產，及時提供改善意見和糾正預防措施；
3、負責對客戶反饋、投訴及相關產品質量問題進行分析與處理；
4、參與對供應商的開發(fā)、管理、評估工作；
5、有計劃地定期組織檢驗人員、生產管理人員、業(yè)務人員、操作工等不同崗位人員的質量教育培訓工作，以便不斷提高員工的品質意識，從而提高產品質量，提高客戶滿意度；
6、檢查、落實品質相關的規(guī)章制度，對記錄表格的真實性、有效性進行監(jiān)督，對收集的數據進行統(tǒng)計分析并對應，及時改善公司的品質；
7、建立計量檢測設備臺賬，對公司內計量檢測設備儀器定期校驗，并監(jiān)督執(zhí)行日常點檢保養(yǎng)工作，確保計量儀器的有效性；
8、負責建立質量部門全體人員的績效考核制度，不斷改善本部門的管理；
任職資格
1、大專以上學歷,五年以上電池行業(yè)工作經驗,熟悉鋰電池的生產工藝流程與品質要求，3年以上鋰電池品質管控經驗；
2、曾接受過系統(tǒng)的品質管理培訓，精通ＩＳＯ9001：2000質量管理體系，熟悉ＱＣ******，能獨立編寫品質程序文件及所有報告；
3、對品質異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善;
4、熟悉ＡＱＬ與成品抽樣標準；
5、熟悉出貨與客退處理流程與操作；
6、能熟練運用統(tǒng)計技術與品管七大手法解決品質問題；
7、有較強的協(xié)調、溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力和心理壓力，辦事原則性強并且果斷；
試用期可根據實際情況如果能勝任工作，符合公司各項要求，可考慮提前轉正。
職位類別： 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518126
工作地址
- 地址：西鄉(xiāng)航城大道固戍航城工業(yè)區(qū)D棟3樓
