崗位職責：（材料技術主管、地基技術主管各一名）
（1） 負責本類別的技術方案編寫、審核；
（2） 負責建立、維護公司的質量體系和計量認證；
（3） 負責開展部門內審工作，加強檢查工作過程質量控制檢查及監(jiān)督工作，對送檢、檢測方法、報告編寫、標準依據(jù)、儀器設備等質量過程進行監(jiān)督，并及時匯報總情況，提出整改意見；
（4） 負責組織檢測工作的分包管理工作；
（5） 負責組織檢測和資料歸檔工作；
（6） 負責配合管理部門做好專業(yè)技術人員培訓、考核、能力確認等工作；
任職要求：
（1）材料類專業(yè)、巖土專業(yè)本科以上學歷；
（2）5年以上檢測工作經(jīng)歷；有方案、報告編寫和審核能力；
（3）熟悉計量認證工作，有質量體系建立、管理經(jīng)驗；熟悉國家、地方及行業(yè)相關政策、標準和規(guī)范；
（4）具良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
（1） 負責本類別的技術方案編寫、審核；
（2） 負責建立、維護公司的質量體系和計量認證；
（3） 負責開展部門內審工作，加強檢查工作過程質量控制檢查及監(jiān)督工作，對送檢、檢測方法、報告編寫、標準依據(jù)、儀器設備等質量過程進行監(jiān)督，并及時匯報總情況，提出整改意見；
（4） 負責組織檢測工作的分包管理工作；
（5） 負責組織檢測和資料歸檔工作；
（6） 負責配合管理部門做好專業(yè)技術人員培訓、考核、能力確認等工作；
任職要求：
（1）材料類專業(yè)、巖土專業(yè)本科以上學歷；
（2）5年以上檢測工作經(jīng)歷；有方案、報告編寫和審核能力；
（3）熟悉計量認證工作，有質量體系建立、管理經(jīng)驗；熟悉國家、地方及行業(yè)相關政策、標準和規(guī)范；
（4）具良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
職位類別： 檢測員
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