研發(fā)工程師

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所屬部門：研發(fā)部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：四川-成都市-雙流縣

專業(yè)要求：電廠化學(xué);化學(xué)工程與技術(shù);

陳小姐 HR

一、職位要求：
1、精通鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及生產(chǎn)工藝，精通項(xiàng)目管理方法和管理工具，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和解決問題能力，領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
2、熟練使用CAD軟件和辦公軟件。
3、參與制訂和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
4、掌握和了解公司內(nèi)外技術(shù)動態(tài)，及時(shí)向總工程師匯報(bào)并提出建議。
5、領(lǐng)導(dǎo)制訂技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實(shí)施。
6、領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)規(guī)劃工作，并督導(dǎo)實(shí)施。
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案并負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估。
8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶之間的技術(shù)溝通渠道。
9、領(lǐng)導(dǎo)制訂分管部門年度工作計(jì)劃、重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核的意見。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部與公司其他部門的關(guān)系，解決爭議。
二、專業(yè)資格：
1.、全日制本科學(xué)歷，電化學(xué)、化學(xué)工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)；
2、對材料、化學(xué)、化工、材料工程中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有扎實(shí)基本功；
3.、對鋰離子電池制造有充分認(rèn)識，了解當(dāng)下行業(yè)主流制造工藝；
4.、對技術(shù)有獨(dú)立視角，有原則；可以獨(dú)立進(jìn)行電池設(shè)計(jì)。

職位類別：電芯研發(fā)工程師

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