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培訓經(jīng)理
20-25W/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
吳小姐 HR
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌課程、師資、模式和評估四大體系的建立健全;
2、負責培訓制度和流程的落地實施,部門工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和督辦;
3、制定年度、季度和月度培訓計劃,統(tǒng)籌整合公司內(nèi)外部各項資源,推進培訓效果落地。

任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,大中型企業(yè)5年左右培訓工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司技術產(chǎn)品類人才培訓需求優(yōu)先;
2、具備課程需求分析、設計、開發(fā)及講授能力,了解培訓發(fā)展項目設計的理念、工具及基本流程,主導或參與過培訓項目設計;
3、有工作任務分析、素質模型建立、行動學習催化、案例開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位類別: 軟件工程師

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  • 所屬行業(yè):網(wǎng)絡推廣公司
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:吳小姐
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