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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌課程、師資、模式和評估四大體系的建立健全；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程的落地實(shí)施，部門工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和督辦；
3、制定年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌整合公司內(nèi)外部各項(xiàng)資源，推進(jìn)培訓(xùn)效果落地。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，大中型企業(yè)5年左右培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)產(chǎn)品類人才培訓(xùn)需求優(yōu)先；
2、具備課程需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及講授能力，了解培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)的理念、工具及基本流程，主導(dǎo)或參與過培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)；
3、有工作任務(wù)分析、素質(zhì)模型建立、行動學(xué)習(xí)催化、案例開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別： 軟件工程師

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